Вредности

Породиљско одсуство у Бразилу


Породиљско одсуство у Бразилу је право радне жене утврђено Уставом и служи тако да труднице могу да се одморе пренатално и постнатално, наплаћујући накнаду за то.

Бразил је, захваљујући реформи закона коју је влада Лула Да Силва промовисала 2010. године, постао готово на челу Латинске Америке у погледу породиљског одсуства, само иза Чилеа, Венецуеле или Кубе.

Све Бразилке које су доприносиле социјалном осигурању у периоду од 10 месеци у могућности су да добију породиљско одсуство тако да не морају да раде са напредном гестацијом и да би могле да уживају у свом новорођенчету након порођаја.

Поред тога, Бразил је био земља пионир у одобравању породиљског одсуства хомосексуалном мушкарцу који је, заједно са својим партнером, одлучио да усвоји дете, и иако је социјално осигурање саопштило да случај не служи за стварање преседана, то заиста јесте То је случај и има много хомосексуалних парова у ситуацији усвојења који траже породиљско одсуство.

Према најновијој реформи, бразилске мајке са правом да уживају породиљско одсуство имају 4 месеца одмора у приватном сектору, а могу се продужити у неким професионалним секторима, попут јавног, до 6 месеци. Али поред тога, влада помаже приватним компанијама пореским подстицајима да продуже породиљско одсуство на 6 месеци.

У конкретном случају усвојења, дужина одсуства варира у зависности од старости усвојеног детета. Ако је стара до 1 године, дозвола је 120 дана; ако је између 1 и 4 године, дозвола је 60 дана; а ако имате 4-8 година, лиценца је 30 дана.

Маме које раде у приватном сектору примаће 100% плате током трајања породиљског одсуства. За плаћање задужена је компанија у којој радите и која ће тада добити износ који је издао ИНСС. Док јавни сектор или самозапослени радници морају управљати наплатом субвенција директно са бразилским социјалним осигурањем.

Диего Фернандез. Уредник наше странице

Можете прочитати још чланака сличних Породиљско одсуство у Бразилу, у категорији Однос на месту.


Видео: Naknade porodiljama u RS (Јули 2021).